Kündigung nach ehrenrührigen Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen

Das LArbG Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass das Aufstellen ehrenrühriger Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen zu einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen kann.
(LArbG Berlin-Brandenburg  19 Sa 322/13)