Betriebsbedingte Kündigung; soziale Auswahl; Altersgruppen

Die Erhaltung einer ausgewogenen Altersstruktur durch Altersgruppen bei der Sozialauswahl stellt eine Rechtfertigung einer möglichen Benachteiligung wegen des Alters im Sinne von Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG dar.
LAG Berlin-Brandenburg – 13.04.2007 13 Sa 2208/06