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» Themenbereich
  • Voraussetzungen des Anspruchs auf Vergütung für Überstunden
  • Beitrag erstellt am: 12.11.2017
  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen nicht pfändbar
  • Beitrag erstellt am: 09.09.2017
  • Teilnahme an Personalgesprächen während der Arbeitsunfähigkeit
  • Beitrag erstellt am: 12.07.2017
  • "Ich stech dich ab": Fristlose Kündigung wegen Morddrohung bestätigt
  • Beitrag erstellt am: 26.06.2017
  • Bundesarbeitsgericht: Auch Allgemeinverbindlicherklärungen des VTV Bau Tarifverträge SoKa-Bau 2012 und 2013 unwirksam!
  • Beitrag erstellt am: 21.04.2017
  • Anwendbarkeit der 40- Euro-Verzugspauschale auf Arbeitsentgeltansprüche
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2017
  • Wann ist die Anhörung des Betriebsrates abgeschlossen?
  • Beitrag erstellt am: 11.02.2017
  • Massenentlassungsschutz: Benachteiligung von Personen in Elternzeit
  • Beitrag erstellt am: 26.01.2017
  • BAG erlaubt Schichtverkürzung zur Einhaltung der Erholungszeit vor Betriebsratssitzung
  • Beitrag erstellt am: 19.01.2017
  • Bundesarbeitsgericht veröffentlicht die Entscheidung zur Unwirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärungen der SOKA- Bau – Tarifverträge
  • Beitrag erstellt am: 22.12.2016
  • Arbeitgeber muss bei verspäteter Lohnzahlung pauschal 40 Euro zahlen
  • Beitrag erstellt am: 25.11.2016
  • Geld zurück von der Soka-Bau: Alte Tarifverträge nicht allgemeinverbindlich!
  • Beitrag erstellt am: 07.11.2016
  • Arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer muss nicht an Personalgespräch teilnehmen
  • Beitrag erstellt am: 03.11.2016
  • Bundeskabinett beschließt Mindestlohnanpassungsverordnung
  • Beitrag erstellt am: 30.10.2016
  • Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2016
  • Unwirksamer Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage bei fehlender Gegenleistung
  • Beitrag erstellt am: 11.10.2016
  • Grenzen inhaltlicher Vorgaben des Arbeitnehmers für ein Arbeitszeugnis
  • Beitrag erstellt am: 30.09.2016
  • Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten
  • Beitrag erstellt am: 30.09.2016
  • Fristlose Kündigung eines Autohausverkäufers wegen Trunkenheitsfahrt bestätigt
  • Beitrag erstellt am: 20.07.2016
  • Nachweispflicht bei Auszahlung eines Arbeitszeitguthabens
  • Beitrag erstellt am: 30.06.2016
  • Schadenersatzanspruch wegen unterlassener Zielvereinbarung (Bonuszahlung)
  • Beitrag erstellt am: 30.06.2016
  • Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten
  • Beitrag erstellt am: 30.06.2016
  • Klare Regeln für Leiharbeit und Werkverträge
  • Beitrag erstellt am: 27.06.2016
  • Vergütung von Umkleidezeit als Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2016
  • Schriftformerfordernis bei Inanspruchnahme von Elternzeit
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2016
  • Kündigung wegen Nichtübersendens einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Beitrag erstellt am: 02.05.2016
  • Kein separater Internet- und Telefonzugang für Betriebsrat
  • Beitrag erstellt am: 21.04.2016
  • Schadenersatz bei verspäteter Lohnzahlung?
  • Beitrag erstellt am: 15.04.2016
  • Nachtarbeitszuschlag von wenigstens 25 %
  • Beitrag erstellt am: 03.03.2016
  • Darlegungs- und Beweislast bei außerordentlicher Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 28.01.2016
  • Kein Anspruch auf bezahlte Raucherpausen
  • Beitrag erstellt am: 14.01.2016
  • Entstehung eines Anspruchs auf Sonderzahlung
  • Beitrag erstellt am: 11.01.2016
  • Kündigung wegen Mitnahme von zur Entsorgung vorgesehenen Materials
  • Beitrag erstellt am: 11.01.2016
  • Altersdiskriminierung bei Kündigung in einer Freiberuflerpraxis
  • Beitrag erstellt am: 23.12.2015
  • Neuregelungen zum 01.01.2016 im Arbeits- und Sozialrecht
  • Beitrag erstellt am: 22.12.2015
  • Keine Kündigung wegen Adipositas
  • Beitrag erstellt am: 22.12.2015
  • Kriterien der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 14.12.2015
  • Anforderungen an die Bestimmtheit einer Kündigungserklärung
  • Beitrag erstellt am: 26.11.2015
  • Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 31.10.2015
  • Außerordentliche Kündigung eines Sicherheitsmitarbeiters
  • Beitrag erstellt am: 31.10.2015
  • An- und Heimfahrt ist Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 15.09.2015
  • Überstungdenabgeltung für Kraftfahrer
  • Beitrag erstellt am: 28.08.2015
  • Zeugnis darf beim Leser keine negativen Schlussfolgerungen ermöglichen
  • Beitrag erstellt am: 02.08.2015
  • Diskriminierungsschutz bei Scheinbewerbung?
  • Beitrag erstellt am: 24.06.2015
  • Umfang der klagefristwahrenden Wirkung einer Kündigungsschutzklage
  • Beitrag erstellt am: 16.06.2015
  • Gleichwertigkeit kündigungsschutzrechtlicher Sozialkriterien
  • Beitrag erstellt am: 16.06.2015
  • Leistungsbonus ist in die Berechnung des Mindestlohns einzubeziehen
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2015
  • Kleines Tattoo hindert Ausbildung zur Justizhauptwachtmeisterin nicht
  • Beitrag erstellt am: 28.04.2015
  • Beweislast im Mobbingprozess - Parteivernehmung des betroffenen Arbeitnehmers möglich
  • Beitrag erstellt am: 20.04.2015
  • Mindestgröße für Eignungsprüfung bei Bundespolizei stellt Diskriminierung kleiner Menschen dar
  • Beitrag erstellt am: 31.03.2015
  • Mitarbeiter darf nach einer Kündigung frei nehmen für die Jobsuche
  • Beitrag erstellt am: 16.12.2014
  • Mindestlohn in Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2014
  • Verhaltensbedingte Kündigung eines alkoholkranken Berufskraftfahrers unzulässig
  • Beitrag erstellt am: 28.10.2014
  • 8,50 EUR Mindestlohn – Herausforderung für Arbeitgeber
  • Beitrag erstellt am: 28.10.2014
  • Internetnutzung am Arbeitsplatz
  • Beitrag erstellt am: 22.09.2014
  • Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs trotz 25-jähriger Betriebszugehörigkeit zulässig
  • Beitrag erstellt am: 13.09.2014
  • Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs trotz 25-jähriger Betriebszugehörigkeit zulässig
  • Beitrag erstellt am: 26.08.2014
  • Gesetzlicher Mindestlohn beschlossen
  • Beitrag erstellt am: 11.07.2014
  • Kündigungsandrohung – Eintrittspflicht für die Rechtsschutzversicherung
  • Beitrag erstellt am: 16.06.2014
  • Kein Untergang des Urlaubsanspruchs durch Tod des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2014
  • Urlaubsentgelt bei provisionsabhängiger Entlohnung
  • Beitrag erstellt am: 22.05.2014
  • Fehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung
  • Beitrag erstellt am: 15.05.2014
  • Entgeltfortzahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 13.05.2014
  • Gesetzlicher Urlaubsanspruch nach unbezahltem Sonderurlaub
  • Beitrag erstellt am: 13.05.2014
  • Beschäftigungsanspruch einer Krankenschwester trotz Nachtdienstuntauglichkeit
  • Beitrag erstellt am: 09.04.2014
  • Arbeitgeber muss nicht auf Entgeltumwandlung hinweisen
  • Beitrag erstellt am: 10.03.2014
  • Kündigung nach ehrenrührigen Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen
  • Beitrag erstellt am: 07.02.2014
  • Anbringen einer Markise auf Balkon berechtigter Wohngebrauch des Mieters
  • Beitrag erstellt am: 07.02.2014
  • Insolvenzanfechtung von im Wege des Bargeschäfts erfolgten Lohnzahlungen
  • Beitrag erstellt am: 07.02.2014
  • Nachtzuschläge bei Betriebsratstätigkeit in der Tagschicht
  • Beitrag erstellt am: 29.01.2014
  • Sachgrundbefristung wegen nur vorübergehendem Beschäftigungsbedarf
  • Beitrag erstellt am: 28.01.2014
  • Befristung eines Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 25.11.2013
  • Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als drei Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
  • Beitrag erstellt am: 06.10.2013
  • Auszubildender verletzt Kollegen am Auge: 25.000 Euro Schmerzensgeld
  • Beitrag erstellt am: 06.10.2013
  • Erfolgreiche Klage wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
  • Beitrag erstellt am: 13.09.2013
  • Rechtliche Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds wegen einer eigenen Betroffenheit
  • Beitrag erstellt am: 09.09.2013
  • Auswahlentscheidungen bei Versetzungen
  • Beitrag erstellt am: 09.09.2013
  • Ordentliche Kündigung im Kleinbetrieb: Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern
  • Beitrag erstellt am: 09.09.2013
  • BAG: Nach betriebsbedingter Beendigungskündigung kein Angebot zur Weiterbeschäftigung im Ausland erforderlich
  • Beitrag erstellt am: 05.09.2013
  • "Häusliche Alarmbereitschaft" für Einsatzleiter vom Dienst der Feuerwehr ist Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 08.08.2013
  • Auswahlentscheidung bei Versetzungen
  • Beitrag erstellt am: 15.07.2013
  • Kalendermäßige Befristung des Arbeitsvertrages
  • Beitrag erstellt am: 06.06.2013
  • Unwirksamkeit einer Kündigung in der Probezeit
  • Beitrag erstellt am: 04.06.2013
  • Dauer der Arbeitszeit bei fehlender ausdrücklicher Vereinbarung
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2013
  • Steuererklärung durch vom Arbeitgeber vorgegebenen Steuerberater?
  • Beitrag erstellt am: 25.04.2013
  • Kein Auskunftsanspruch abgelehnter Stellenbewerberin
  • Beitrag erstellt am: 25.04.2013
  • Fristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit
  • Beitrag erstellt am: 15.04.2013
  • Gleiches Arbeitsentgelt für Leiharbeitnehmer
  • Beitrag erstellt am: 13.03.2013
  • Unruhe durch Betriebsruhe?
  • Beitrag erstellt am: 19.02.2013
  • Neuer Mindestlohn in der Abfallwirtschaft
  • Beitrag erstellt am: 31.01.2013
  • Arbeitsverhältnis zum Entleiher bei dauerhafter Arbeitnehmerüberlassung
  • Beitrag erstellt am: 09.01.2013
  • Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei Einstellung von Leiharbeitnehmern auf Dauerarbeitsplätzen
  • Beitrag erstellt am: 21.12.2012
  • Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis
  • Beitrag erstellt am: 18.12.2012
  • Keine Pflicht zur Offenbarung einer Schwangerschaft bei Einstellung als Schwangerschaftsvertretung
  • Beitrag erstellt am: 08.12.2012
  • Benachteiligung von älteren und behinderten Arbeitnehmern bei Kündigungsabfindung
  • Beitrag erstellt am: 06.12.2012
  • Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten
  • Beitrag erstellt am: 28.11.2012
  • Übergang des Arbeitsverhältnisses eines Hausverwalters auf Erwerber der verwalteten Immobilie
  • Beitrag erstellt am: 19.11.2012
  • BAG: Arbeitgeber darf schon an erstem Krankheitstag Vorlage eines Attests verlangen
  • Beitrag erstellt am: 14.11.2012
  • BAG legt für Strukturausgleich bedeutsames Merkmal «Aufstieg – ohne» zugunsten der Arbeitnehmer aus
  • Beitrag erstellt am: 22.10.2012
  • Reisekostenerstattung für Klassenfahrt trotz Verzichtserklärung
  • Beitrag erstellt am: 18.10.2012
  • Kürzung von Zeitguthaben auf dem Arbeitszeitkonto
  • Beitrag erstellt am: 06.09.2012
  • Ehrenamt und Arbeitnehmerstatus
  • Beitrag erstellt am: 04.09.2012
  • Interessenausgleich mit Namensliste in der Insolvenz - Sozialauswahl - Auskunftspflicht
  • Beitrag erstellt am: 24.08.2012
  • "Kettenbefristung" und Rechtsmissbrauch
  • Beitrag erstellt am: 23.08.2012
  • Wie berechnet sich das Urlaubsentgelt?
  • Beitrag erstellt am: 17.07.2012
  • Unwirksamkeit der Kündigung wegen unzureichender Massenentlassungsanzeige
  • Beitrag erstellt am: 03.07.2012
  • Fehlende Tariffähigkeit der CGZP - Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren
  • Beitrag erstellt am: 02.06.2012
  • Betriebsübergang bei Rettungszweckverband
  • Beitrag erstellt am: 11.05.2012
  • Mehrarbeit ohne Vergütung
  • Beitrag erstellt am: 08.05.2012
  • Keine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme durch (Haus-)Tarifvertrag
  • Beitrag erstellt am: 08.05.2012
  • Betriebsübergang - Begriff des übergangsfähigen Betriebsteils
  • Beitrag erstellt am: 25.04.2012
  • Wiedereinstellungsanspruch beim Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 25.04.2012
  • Keine Aussetzung des Verfahrens zur Klärung der fehlenden Tariffähigkeit der CGZP
  • Beitrag erstellt am: 23.03.2012
  • Urlaubsanspruch nach dem Tod des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 23.03.2012
  • Haftungserleichterung für Arbeitnehmer
  • Beitrag erstellt am: 20.03.2012
  • BAG: Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer verstößt gegen das Diskriminierungsverbot
  • Beitrag erstellt am: 20.03.2012
  • Kein Streikrecht für deutsche Beamte
  • Beitrag erstellt am: 07.03.2012
  • Freiwilligkeitsvorbehalt über alle zukünftigen Leistungen
  • Beitrag erstellt am: 15.02.2012
  • Wartezeit bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
  • Beitrag erstellt am: 10.02.2012
  • Viel Arbeit für wenig Geld
  • Beitrag erstellt am: 10.02.2012
  • Klage auf Feststellung der Wirksamkeit der CGZP-Tarifverträge unzulässig
  • Beitrag erstellt am: 12.01.2012
  • Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen nicht tariffähig
  • Beitrag erstellt am: 12.01.2012
  • Seit Januar 2012 Mindestlohn in der Zeitarbeit
  • Beitrag erstellt am: 09.01.2012
  • „Doppelt genäht, hält nicht unbedingt besser“ - Fehlerquellen bei Ansprüchen aus betrieblicher Übung
  • Beitrag erstellt am: 09.01.2012
  • "Equal-Pay" in Zeitarbeit nicht für Forderungen vor Dezember 2010
  • Beitrag erstellt am: 13.12.2011
  • Eingruppierung nach Tarifvertrag
  • Beitrag erstellt am: 09.12.2011
  • Keine Haftung des Arbeitnehmers für 12 entwendete Mobiltelefone
  • Beitrag erstellt am: 30.11.2011
  • Kündigung nach so genanntem Whistleblowing
  • Beitrag erstellt am: 28.11.2011
  • Zulässige Beschränkung des Urlaubsabgeltungsanspruchs auf 15 Monate
  • Beitrag erstellt am: 23.11.2011
  • Voraussetzungen für Vorliegen eines Betriebsteilübergangs
  • Beitrag erstellt am: 09.11.2011
  • LAG Hessen: Private Trunkenheitsfahrt kann Kraftfahrer Arbeitsplatz kosten
  • Beitrag erstellt am: 10.10.2011
  • BAG: Gehaltsrückstände bedeuten nicht, dass Arbeitnehmer Zahlungsunfähigkeit seines Arbeitgebers kennt
  • Beitrag erstellt am: 10.10.2011
  • Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf höheres Entgelt wegen unwirksamem Tarifvertrag der CGZP
  • Beitrag erstellt am: 04.10.2011
  • Können Erben nach dem Tod eines Arbeitnehmers Urlaubsabgeltung beanspruchen?
  • Beitrag erstellt am: 20.09.2011
  • Geschlechtsbezogene Benachteiligung durch Stellenanzeige «Geschäftsführer gesucht»
  • Beitrag erstellt am: 19.09.2011
  • Erneut Tarifunfähigkeit der CGZP festgestellt
  • Beitrag erstellt am: 08.09.2011
  • Rücktritt vom Aufhebungsvertrag bei vorläufiger Insolvenzeröffnung
  • Beitrag erstellt am: 11.08.2011
  • Belastung des Arbeitszeitkontos mit Minusstunden
  • Beitrag erstellt am: 11.08.2011
  • Geltung tariflicher Ausschlussfristen für Ansprüche auf Urlaubsabgeltung
  • Beitrag erstellt am: 09.08.2011
  • Verfall von Urlaubsansprüchen bei Arbeitsunfähigkeit
  • Beitrag erstellt am: 09.08.2011
  • Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern
  • Beitrag erstellt am: 13.07.2011
  • Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2011
  • BAG: AGB-Regelung über 150 Arbeitsstunden im monatlichen Durchschnitt ungültig
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2011
  • Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung bei demselben Arbeitgeber im Sinne von § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2011
  • Gewinnerzielungsabsicht und gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2011
  • Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2011
  • Zurückweisung einer Kündigung wegen fehlender Vollmachtsvorlegung
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2011
  • Rückzahlung eines Arbeitgeberdarlehens nach vertraglicher Ausgleichsklausel
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Tarifwidrige Betriebsvereinbarung und gewerkschaftlicher Beseitigungsanspruch
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Rechtsweg - Arbeitnehmerüberlassung - Klage auf Entschädigung
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Absprachen über die telefonische Erreichbarkeit im Urlaub unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Keine Abgeltung von Überstunden durch vertragliche Pauschalklausel
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Was ist eigentlich Mobbing?
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Reisezeit ist gleich Arbeitszeit?
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Teilnahmepflicht an Personalgesprächen?
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2011
  • Zugang einer Kündigungserklärung bei Übergabe an Ehegatten außerhalb der Wohnung
  • Beitrag erstellt am: 09.06.2011
  • Tarifunfähigkeit der CGZP auch für Vergangenheit
  • Beitrag erstellt am: 31.05.2011
  • Verhältnis der sozialen Auswahlkriterien "Unterhaltspflicht" und "Alter" bei betriebsbedingter Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 31.05.2011
  • Freistellung unter Anrechnung auf Urlaubsanspruch
  • Beitrag erstellt am: 18.05.2011
  • Verweisung auf eine vom Arbeitgeber einseitig verfasste Arbeitsordnung
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2011
  • Versetzung - Billiges Ermessen
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2011
  • Dienstwagen - Privatnutzung - Arbeitsunfähigkeit
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2011
  • Freistellung unter Anrechnung auf Urlaubsanspruch
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2011
  • Kündigung aufgrund heimlicher Videoaufzeichnungen
  • Beitrag erstellt am: 10.05.2011
  • Behindert und benachteiligt?
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2011
  • Keine Minderung des Elterngeldes von Selbstständigen durch nachgezahltes Arbeitseinkommen
  • Beitrag erstellt am: 18.04.2011
  • Sachgrundlose Befristung und "Zuvor-Beschäftigung"
  • Beitrag erstellt am: 11.04.2011
  • Anwendung der im Entleiherbetrieb geltenden Ausschlussfristen auf "Equal Pay"-Anspruch des Leiharbeitnehmers?
  • Beitrag erstellt am: 24.03.2011
  • Kündigungsfrist - Beschäftigungszeiten vor Vollendung des 25. Lebensjahres
  • Beitrag erstellt am: 07.03.2011
  • Zurückweisung einer Kündigung mangels Vorlage einer rechtsgeschäftlichen Vollmacht
  • Beitrag erstellt am: 07.03.2011
  • Anhörung bei einer Verdachtskündigung
  • Beitrag erstellt am: 07.03.2011
  • Diskriminierungsverbot im Zusammenhang mit der Bewerbung
  • Beitrag erstellt am: 28.02.2011
  • Bundesregierung will Missbrauch in Arbeitnehmerüberlassung stoppen
  • Beitrag erstellt am: 27.02.2011
  • Rückzahlung von Fortbildungskosten bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers vor Beendigung des Lehrgangs
  • Beitrag erstellt am: 27.01.2011
  • Zulässigkeit von Vorschriften zum Erscheinungsbild von Mitarbeitern
  • Beitrag erstellt am: 12.01.2011
  • Arbeitsrecht gilt auch im Schneechaos
  • Beitrag erstellt am: 28.12.2010
  • BAG: Recht auf Privatnutzung eines Dienstwagens erlischt bei Arbeitsunfähigkeit mit Ablauf der Entgeltfortzahlungspflicht
  • Beitrag erstellt am: 16.12.2010
  • Leiharbeiter können Nachzahlungen einklagen
  • Beitrag erstellt am: 16.12.2010
  • Die Kündigung des Arbeitgebers - keine ausweglose Situation
  • Beitrag erstellt am: 13.12.2010
  • Weihnachtsgratifikation und vertraglich vereinbarter Freiwilligkeitsvorbehalt
  • Beitrag erstellt am: 09.12.2010
  • An- und Ausziehen der Polizeiuniform keine Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2010
  • Schriftform der Kündigung im Arbeitsrecht
  • Beitrag erstellt am: 22.11.2010
  • Kündigung wegen drei verschenkter Schrauben unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 26.10.2010
  • Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung
  • Beitrag erstellt am: 12.10.2010
  • LAG Köln: Fristlose Kündigung eines EDV-Administrators wegen Lesens von Vorstand-E-Mails rechtens
  • Beitrag erstellt am: 18.09.2010
  • Fristlose Kündigung einer langjährig Beschäftigten trotz Betrugshandlung unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 18.09.2010
  • ArbG Hamburg: Starre Altersgrenze im Manteltarifvertrag der Hamburger Hochbahn AG unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 14.09.2010
  • BSG: Arbeitnehmer kann für verauslagte Reparaturkosten eines Firmenwagens Anspruch auf Insolvenzgeld haben
  • Beitrag erstellt am: 10.09.2010
  • Information der Kunden über Arbeitgeberwechsel
  • Beitrag erstellt am: 10.09.2010
  • BAG: Mit zu kurzer Frist ausgesprochene Kündigung beendet Arbeitsverhältnis bei nicht rechtzeitig eingelegter Kündigungsschutzklage zum «falschen» Termin
  • Beitrag erstellt am: 02.09.2010
  • LAG Hamm bestätigt fristlose Kündigung einer Stadtangestellten wegen Falschgelds in ihrer Kasse
  • Beitrag erstellt am: 30.08.2010
  • Mutterschutz für Selbstständige
  • Beitrag erstellt am: 04.08.2010
  • Wirksamkeit eines "Anlernvertrags" für anerkannten Ausbildungsberuf
  • Beitrag erstellt am: 03.08.2010
  • „Tag der offenen Tür“ – Arbeitszeit für Arbeitnehmer?
  • Beitrag erstellt am: 21.06.2010
  • „Fall Emmely“ – Fristlose Kündigung – unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons
  • Beitrag erstellt am: 11.06.2010
  • Voller Mutterschutz auch für Selbstständige
  • Beitrag erstellt am: 08.06.2010
  • Urlaubsabgeltung
  • Beitrag erstellt am: 14.05.2010
  • Freistellung und Urlaubsanspruch
  • Beitrag erstellt am: 04.05.2010
  • Strukturausgleich im öffentlichen Dienst
  • Beitrag erstellt am: 22.04.2010
  • "Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste" nicht tariffähig
  • Beitrag erstellt am: 20.04.2010
  • Befristung - vorübergehender Bedarf - Haushalt
  • Beitrag erstellt am: 14.04.2010
  • Raucherpausen sind keine Arbeitszeit‎
  • Beitrag erstellt am: 14.04.2010
  • Zulage für ständige Wechselschichtarbeit in Krankenhäusern
  • Beitrag erstellt am: 30.03.2010
  • Untersagung einer Nebentätigkeit nicht bei untergeordneten Tätigkeiten
  • Beitrag erstellt am: 29.03.2010
  • Entzug des Dienstwagens bei Krankheit
  • Beitrag erstellt am: 25.03.2010
  • SPD will Leiharbeit strenger regulieren
  • Beitrag erstellt am: 25.03.2010
  • Lehrer – Mehrarbeitsvergütung
  • Beitrag erstellt am: 25.03.2010
  • Urlaubsentgelt – Prämien
  • Beitrag erstellt am: 25.03.2010
  • Abmahnung – Verzicht auf Kündigungsrecht
  • Beitrag erstellt am: 25.03.2010
  • Ausschlussfristen und Nachweisgesetz
  • Beitrag erstellt am: 25.03.2010
  • Mindestlohnverordnung für Dachdecker tritt in Kraft
  • Beitrag erstellt am: 24.03.2010
  • Schwerbehindertenzusatzurlaub und Tarifurlaub bei Krankheit
  • Beitrag erstellt am: 24.03.2010
  • Pflicht zur Arbeitsaufnahme nach „gewonnenem Kündigungsschutzprozess“?
  • Beitrag erstellt am: 21.03.2010
  • Geltendmachung per E-Mail bei arbeitsvertraglicher Ausschlussfrist
  • Beitrag erstellt am: 21.03.2010
  • Altersdiskriminierung - Punkteschema - unmittelbare Benachteiligung gemäß § 3 Abs 1 S 1 AGG)
  • Beitrag erstellt am: 16.03.2010
  • Entschädigung wegen Diskriminierung: vermutete Behinderung
  • Beitrag erstellt am: 11.02.2010
  • Zugang einer Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 11.02.2010
  • Leiharbeitnehmer für Stammarbeitnehmer?
  • Beitrag erstellt am: 11.02.2010
  • Klage gegen Postmindestlohnverordnung erfolgreich
  • Beitrag erstellt am: 28.01.2010
  • Häufige Toilettenbesuche rechtfertigen keine Gehaltskürzung
  • Beitrag erstellt am: 23.01.2010
  • Steuerwirksame Gestaltung des Zuflusses einer Abfindung
  • Beitrag erstellt am: 20.01.2010
  • Kündigungsfristen: Altersdiskriminierung bei Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten vor 25. Lebensjahr
  • Beitrag erstellt am: 20.01.2010
  • Fristlose Kündigung bei Bedrohung und Beleidigung gegenüber Kollegen
  • Beitrag erstellt am: 17.01.2010
  • Auslegung von Willenserklärungen
  • Beitrag erstellt am: 17.01.2010
  • Mindestlohn bei Leiharbeit
  • Beitrag erstellt am: 17.01.2010
  • Ausschluss von Sozialplanleistungen bei verweigertem Wechsel in Transfergesellschaft
  • Beitrag erstellt am: 11.01.2010
  • Prozessführungsbefugnis – Prozessstandschaft für die Bundesagentur
  • Beitrag erstellt am: 03.12.2009
  • Sonn- und Feiertagsarbeit – Direktionsrecht
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2009
  • Elternzeit: Zustimmung zur Kündigung bei Betriebsstilllegung
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2009
  • Betriebsübergang und Annahmeverzug
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2009
  • Wenn der Arbeitgeber den „Laden dicht macht“ …
  • Beitrag erstellt am: 16.11.2009
  • Betriebsübergang bei Insolvenz
  • Beitrag erstellt am: 24.10.2009
  • Interessenausgleich und fristlose Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 05.10.2009
  • Verwirkung des Widerspruchsrechts bei Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 05.10.2009
  • Gleichbehandlung von Arbeitnehmern bei freiwilligen Sonderzahlungen
  • Beitrag erstellt am: 15.09.2009
  • Altersdiskriminierende Stellenausschreibung
  • Beitrag erstellt am: 15.09.2009
  • Treuwidrigkeit der Kündigung in einem Kleinbetrieb - Darlegungslast
  • Beitrag erstellt am: 15.09.2009
  • Massenentlassung
  • Beitrag erstellt am: 15.09.2009
  • BAG: Gleichbehandlung von Arbeitnehmern bei freiwilligen Sonderzahlungen
  • Beitrag erstellt am: 09.08.2009
  • LSG Hessen: Überforderung wichtiger Grund für Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 09.08.2009
  • BSG: Widerspruch gegen Betriebsübergang - keine Sperrfrist
  • Beitrag erstellt am: 08.07.2009
  • Zustimmungsverweigerung per E-Mail
  • Beitrag erstellt am: 07.07.2009
  • Bloßes zur Verfügung stellen eines Meistertitels ist nichtiges Umgehungsgeschäft
  • Beitrag erstellt am: 07.07.2009
  • BAG: Betriebliche Übung trotz Schriftformklausel
  • Beitrag erstellt am: 07.07.2009
  • BAG: Arbeitgeber nach Verbandsaustritt an die vom Arbeitgeberverband geschlossen Tarifverträge kraft Nachbindung gebunden
  • Beitrag erstellt am: 02.07.2009
  • Keine Anwendung des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (Antidiskriminierungsgesetz) auf Kündigungssfristen nach § 622 BGB
  • Beitrag erstellt am: 29.06.2009
  • Abmahnung wegen Verweigerung der Teilnahme an Personalgespräch
  • Beitrag erstellt am: 23.06.2009
  • Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes - Treu und Glauben
  • Beitrag erstellt am: 23.06.2009
  • Beachtung der Frist für die Kündigungsschutzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin
  • Beitrag erstellt am: 09.06.2009
  • Fortbildungsvertrag – Bindungsdauer
  • Beitrag erstellt am: 05.06.2009
  • BAG: Arbeitnehmer muss sich Fristversäumnis eines Gewerkschaftsvertreters bei Erhebung einer Kündigungsschutzklage zurechnen lassen
  • Beitrag erstellt am: 29.05.2009
  • Geringere Sozialplanabfindung für ältere Arbeitnehmer
  • Beitrag erstellt am: 12.05.2009
  • BSG: Kein Insolvenzgeld für Schadenersatz wegen nicht gewährten Ersatzurlaubs
  • Beitrag erstellt am: 06.05.2009
  • VGH Kassel zur Vergütung von Mehrarbeit bei teilzeitbeschäftigten Lehrern
  • Beitrag erstellt am: 06.05.2009
  • Kündigung und Entlassungssperre
  • Beitrag erstellt am: 02.05.2009
  • BAG: Zunächst zulässige Vergütung kann durch Entwicklung des Tariflohns wucherisch werden
  • Beitrag erstellt am: 27.04.2009
  • Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung
  • Beitrag erstellt am: 20.04.2009
  • Vorliegen eines Gemeinschaftsbetriebes
  • Beitrag erstellt am: 09.04.2009
  • LAG Hamm: 5,20 Euro Stundenlohn bei Textildiscounter KiK ist sittenwidrig
  • Beitrag erstellt am: 19.03.2009
  • Kündigung wegen Auftragsmangels bei Arbeitsunfähigkeit
  • Beitrag erstellt am: 16.03.2009
  • BAG: Betriebserwerber tritt in arbeitsgerichtlichem Beschlussverfahren an die Stelle des bisherigen Arbeitgebers
  • Beitrag erstellt am: 15.03.2009
  • BAG: Arbeitnehmer kann sich nicht im Nachhinein auf Unwirksamkeit einer akzeptierten Kündigung berufen
  • Beitrag erstellt am: 15.03.2009
  • BSG: Abfindungen aus arbeitsgerichtlichem Vergleich mindern Arbeitslosengeld II
  • Beitrag erstellt am: 03.03.2009
  • bestehende Arbeitsverhältnis mit Beginn des Geschäftsführerdienstverhältnisses einvernehmlich beendet
  • Beitrag erstellt am: 28.02.2009
  • Befristete Arbeitsverhältnisse: Vorrang der Vertragsfreiheit vor dem Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Beitrag erstellt am: 03.02.2009
  • LAG Düsseldorf: Urlaubsabgeltungsanspruch auch für das ganze Jahr krankgeschriebene Arbeitnehmer
  • Beitrag erstellt am: 02.02.2009
  • Bundestag beschließt Mindestlöhne für sechs weitere Branchen
  • Beitrag erstellt am: 23.01.2009
  • EuGH: Wegen Krankheit nicht genommener Jahresurlaub ist abzugelten
  • Beitrag erstellt am: 20.01.2009
  • BAG verneint Widerspruchsrecht bei gesetzlicher Überleitung eines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber
  • Beitrag erstellt am: 07.01.2009
  • Einzelvertragliche Ausschlussfristen in einem Altvertrag
  • Beitrag erstellt am: 24.11.2008
  • Fristwahrung durch Kündigungsschutzklage bei 2-stufiger einzelvertraglicher Ausschlussfrist
  • Beitrag erstellt am: 24.11.2008
  • Doppelte Schriftformklausel - AGB-Kontrolle
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Teilnahmepflicht am Personalgespräch über Änderung des Arbeitsvertrags?
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Befristung - Schriftform
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Fristlose Kündigung - Beginn der Zweiwochenfrist
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Betriebsbedingte Kündigung wegen Wegfalls des Arbeitsplatzes
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Änderungskündigung zur Lohnkostensenkung
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2008
  • Ausgleichsklausel
  • Beitrag erstellt am: 30.09.2008
  • Anhörung des Arbeitnehmers - Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB
  • Beitrag erstellt am: 30.09.2008
  • BAG: Schicht- und Wechselschichtzulage kann bei Teilzeitarbeit anteilig gekürzt werden
  • Beitrag erstellt am: 25.09.2008
  • BAG: Wechselschichtzulage für Bereitschaftszeiten von Rettungssanitätern
  • Beitrag erstellt am: 25.09.2008
  • LAG Berlin-Brandenburg: Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des BAT stellen unzulässige Altersdiskriminierung dar
  • Beitrag erstellt am: 16.09.2008
  • Umfang der Darlegungslast bei Anspruch auf Überstundenvergütung
  • Beitrag erstellt am: 12.09.2008
  • Deckungsschutz für außergerichtliche Vertretung nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 12.09.2008
  • Teilzeitbegehren im Anschluss an Elternzeit; vorläufig vollstreckbarer Unterlassungsanspruch.
  • Beitrag erstellt am: 04.09.2008
  • Sittenwidrigkeit einer Vergütungsabrede gem. § 138 Abs. 1 und 2 BGB
  • Beitrag erstellt am: 04.09.2008
  • Kündigung - Betriebsstilllegung – Stilllegungskonzept
  • Beitrag erstellt am: 03.09.2008
  • Änderungskündigung; Versetzung; Direktionsrecht; Verhältnismäßigkeit; Unkündbarkeit
  • Beitrag erstellt am: 03.09.2008
  • BAG: Widerspruchsfrist bei Betriebsübergang läuft erst ab ordnungsgemäßer Unterrichtung über neuen Arbeitgeber
  • Beitrag erstellt am: 25.08.2008
  • Arbeitszeugniss muss übliche Formulierungen enthalten
  • Beitrag erstellt am: 14.08.2008
  • Bestimmung des Arbeitsortes in Musterverträgen des öffentlichen Dienstes besitzt keine Verbindlichkeit
  • Beitrag erstellt am: 06.08.2008
  • BAG: Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 02.08.2008
  • Arbeitsvertrag: Wirksamkeit doppelter Schriftformklauseln
  • Beitrag erstellt am: 04.07.2008
  • Streitwert bei Vergütungsforderungen neben Kündigungsschutzanspruch
  • Beitrag erstellt am: 02.07.2008
  • Schadensersatz, PKW
  • Beitrag erstellt am: 02.07.2008
  • BAG: Keine zu hohen Anforderungen an Darlegungslast des Arbeitnehmers zur Geltung des Kündigungsschutzgesetzes
  • Beitrag erstellt am: 01.07.2008
  • BAG: Änderungskündigung wegen Wegfalls des Arbeitsplatzes unwirksam, wenn sie über erforderliches Maß hinausgeht
  • Beitrag erstellt am: 01.07.2008
  • Zweistufige Ausschlussfrist in AGB
  • Beitrag erstellt am: 24.06.2008
  • BAG: Wunsch auf Verringerung der Arbeitszeit kann an bestimmte Verteilung der Arbeitszeit gebunden werden
  • Beitrag erstellt am: 24.06.2008
  • BAG: Tarifliche «Altersgrenze 65» wirksam
  • Beitrag erstellt am: 18.06.2008
  • Prozessführungsbefugnis für die Bundesagentur für Arbeit
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2008
  • Kündigung - Minderleistung
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2008
  • LAG Schleswig-Holstein: Kündigung gegen Minderjährigen muss gegenüber Eltern ausgesprochen werden
  • Beitrag erstellt am: 11.06.2008
  • Kündigung wegen Äußerungen in einer StudiVZ-Gruppe unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 10.06.2008
  • BAG: Tarifgebundenheit trotz Wechsels in eine OT-Mitgliedschaft
  • Beitrag erstellt am: 06.06.2008
  • Ablösung eines Tarifvertrages über betriebliche Altersversorgung durch Betriebsvereinbarung nach Betriebsübergang?
  • Beitrag erstellt am: 22.05.2008
  • Verdachtskündigung
  • Beitrag erstellt am: 22.05.2008
  • BAG: Urlaubsabgeltung nun auch bei zweiter Elternzeit
  • Beitrag erstellt am: 21.05.2008
  • Aufhebungsvertrag – Drohung mit fristloser Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 20.05.2008
  • Befristung des Arbeitsverhältnisses nach Ausbildungszeit
  • Beitrag erstellt am: 20.05.2008
  • Keine Sperrfrist nach Vergleich
  • Beitrag erstellt am: 20.05.2008
  • ArbG Dormund verurteilt Textildiscounter zu höherem Lohn für Minijobberin
  • Beitrag erstellt am: 15.05.2008
  • Probezeitbefristung innerhalb eines befristeten Arbeitsvertrags
  • Beitrag erstellt am: 13.05.2008
  • Teilzeitbeschäftigung wird bei Überstunden nicht zur Vollzeitstelle
  • Beitrag erstellt am: 08.05.2008
  • Begriff des leitenden Angestellten
  • Beitrag erstellt am: 05.05.2008
  • BAG: Schriftformerfordernis für befristeten Arbeitsvertrag ist durch Übersendung eines unterzeichneten Vertrags durch Arbeitgeber mit der Bitte um Rückgabe gewahrt
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2008
  • BAG: Probezeitbefristung innerhalb eines für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrags ist ohne drucktechnische Hervorhebung als überraschende Klausel unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2008
  • Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung – vorsorgliche Beteiligung des Betriebsrates
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2008
  • Betriebsübergang – kein Grund zur Änderung des Arbeitsvertrages
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2008
  • BAG: Tarifwechsel nach Übertragung einer Krankenhausküche
  • Beitrag erstellt am: 09.04.2008
  • BAG: Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit gerechtfertigt
  • Beitrag erstellt am: 04.04.2008
  • Schadenersatz des Arbeitnehmers bei Eigenkündigung
  • Beitrag erstellt am: 02.04.2008
  • BAG: Betriebsbedingte Kündigung wegen Verlagerung von Arbeitsaufgaben auf selbständige Einzelunternehmer
  • Beitrag erstellt am: 02.04.2008
  • Deckungsschutz für außergerichtliche arbeitsrechtliche Vertretung
  • Beitrag erstellt am: 01.04.2008
  • Kündigungsfristen: Altersdiskriminierung durch § 622 BGB wegen Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten
  • Beitrag erstellt am: 01.04.2008
  • BAG bejaht Prozessführungsbefugnis eines Arbeitnehmers für die Bundesagentur für Arbeit
  • Beitrag erstellt am: 21.03.2008
  • Personenbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Beitrag erstellt am: 03.03.2008
  • AGB-Kontrolle – Vertrauensschutz bei Ausschlussfristen
  • Beitrag erstellt am: 03.03.2008
  • Entgeltfortzahlung bei Freistellung
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2008
  • Transformation von Tarifnormen in das Arbeitsverhältnis
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2008
  • Berechtigte fristlose Kündigung des Arbeitnehmers: Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers (§ 628 Abs. 2 BGB)
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2008
  • Doppelte Kündigung – Klageerfordernis?
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2008
  • Beweiswert eines ärztlichen Beschäftigungsverbots
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2008
  • Beweiswert eines ärztlichen Beschäftigungsverbots
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2008
  • Vertragsänderung nach Betriebsübergang – Anfechtungsfrist
  • Beitrag erstellt am: 28.02.2008
  • ArbGG-Novelle eröffnet Gerichtsstand des Arbeitsorts
  • Beitrag erstellt am: 28.02.2008
  • Betriebsübergang; Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 22.02.2008
  • Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstillegung
  • Beitrag erstellt am: 22.02.2008
  • Keine leichtfertige Unterzeichnung von Änderungsverträgen
  • Beitrag erstellt am: 18.02.2008
  • Wirksamkeit einer Vertragsstrafenabrede
  • Beitrag erstellt am: 07.02.2008
  • Kündigung: Schadenersatz wegen Verlust des Bestandsschutzes
  • Beitrag erstellt am: 21.01.2008
  • BAG: Verzicht auf das Kündigungsrecht durch Ausspruch einer Abmahnung
  • Beitrag erstellt am: 14.12.2007
  • Auflösung des Arbeitsvertrages durch einen schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrag
  • Beitrag erstellt am: 07.12.2007
  • LAG Berlin: Kündigungsfrist des § 113 InsO gilt auch für Arbeitsverhältnisse, die der Insolvenzverwalter selbst begründet hat
  • Beitrag erstellt am: 27.11.2007
  • Klageverzichtsvereinbarungen als Auflösungsverträge
  • Beitrag erstellt am: 21.11.2007
  • Kündigung, Kündigungsschutzklage, Betriebsübergang, Passivlegitimation
  • Beitrag erstellt am: 10.11.2007
  • Besonders hohe Krankheitsanfälligkeit eines Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 10.11.2007
  • BAG: Kein Sonderkündigungsrecht bei Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit während des Kündigungsschutzprozesses
  • Beitrag erstellt am: 26.10.2007
  • BAG entscheidet zum Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Beitrag erstellt am: 26.10.2007
  • LSG Hessen: Arbeitsagentur muss über Vorteile eines Aufschubs einer Arbeitslosmeldung informieren
  • Beitrag erstellt am: 23.10.2007
  • Kündigungsschutz: OHG-Geschäftsführer
  • Beitrag erstellt am: 23.10.2007
  • außerordentliche Kündigung bei Privatnutzung von Betriebsmitteln
  • Beitrag erstellt am: 19.10.2007
  • BSG: Vergleich im Kündigungsschutzprozess führt nicht automatisch zur Sperrzeit
  • Beitrag erstellt am: 18.10.2007
  • BAG: Kein Anspruch auf Paginierung der Personalakte
  • Beitrag erstellt am: 16.10.2007
  • LAG Schleswig-Holstein: Verletzung elementarer Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz rechtfertigt fristlose Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 02.10.2007
  • BAG: Arbeitgeber bei Sonderzahlung an Gleichbehandlungsgrundsatz gebunden
  • Beitrag erstellt am: 27.09.2007
  • Kündigungsschutz: Fristlose Kündigung innerhalb der 6-monatigen Wartezeit
  • Beitrag erstellt am: 21.09.2007
  • Auflösungsvertrag - Geschäftsführerdienstvertrag
  • Beitrag erstellt am: 19.09.2007
  • Schwerbehinderte Menschen - Wartezeit
  • Beitrag erstellt am: 19.09.2007
  • Kann auf Urlaub verzichtet werden ?
  • Beitrag erstellt am: 11.09.2007
  • Formularmäßiger Verzicht auf Kündigungsschutzklage ohne Gegenleistung ist regelmäßig unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 08.09.2007
  • Änderungskündigung: Betriebsschließung wegen Insolvenz als wichtiger Grund
  • Beitrag erstellt am: 15.08.2007
  • Klagewelle zum Gleichbehandlungsgesetz bleibt aus
  • Beitrag erstellt am: 14.08.2007
  • Freiwilligkeitsvorbehalt beim Entgelt
  • Beitrag erstellt am: 12.08.2007
  • Dreiwöchige Klagefrist für schwangere Arbeitnehmerinnen bei Kündigungsschutzklagen ab Kündigungszugang, wenn die Schwangerschaft dem Arbeitgeber nicht mitgeteilt wurde
  • Beitrag erstellt am: 12.08.2007
  • Betriebsbedingte Kündigung; soziale Auswahl; Altersgruppen
  • Beitrag erstellt am: 12.08.2007
  • Überstunden-Darlegungslast; Ausgleichsquittung-AGB-Kontrolle-Zur Inhaltskontrolle vorformulierter Ausgleichsquittungen
  • Beitrag erstellt am: 12.08.2007
  • BAG: Schadensersatz nach unterbliebener Information über Bestehen einer Unfallversicherung durch Arbeitgeber
  • Beitrag erstellt am: 27.07.2007
  • BAG: Kein Betriebsübergang bei Erwerb einzelner Betriebsmittel durch mehrere Unternehmen
  • Beitrag erstellt am: 27.07.2007
  • BAG: Arbeitsverhältnis durch Abschluss eines schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrages wirksam aufgelöst
  • Beitrag erstellt am: 20.07.2007
  • BAG: Widerspruch nach § 15 TzBfG verhindert Fortsetzung des befristeten Arbeitsvertrags
  • Beitrag erstellt am: 13.07.2007
  • LAG Düsseldorf: Kündigung muss im Original übergeben werden
  • Beitrag erstellt am: 13.07.2007
  • BAG: Betriebliches Eingliederungsmanagement keine Wirksamkeitsvoraussetzung für krankheitsbedingte Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 13.07.2007
  • Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2007
  • Anrechnung anderweitigen Verdienstes
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2007
  • Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Beitrag erstellt am: 04.07.2007
  • BAG: Dreiwöchige Klagefrist bei außerordentlicher Kündigung innerhalb der Wartezeit
  • Beitrag erstellt am: 03.07.2007
  • Wirksamkeit und Kündigung eines Arbeitsverhältnisses innerhalb der Wartezeit gem. § 1 Abs. 1 KschG (6 Monate)
  • Beitrag erstellt am: 26.06.2007
  • Keine generelle Verpflichtung des Arbeitgebers zur Belehrung des Arbeitnehmers über Ausschlussfristen
  • Beitrag erstellt am: 25.06.2007
  • Befristung, Schriftform, Konkludenter Verzicht, Zugang der Willenserklärung des Arbeitsgebers
  • Beitrag erstellt am: 25.06.2007
  • BAG stärkt Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer
  • Beitrag erstellt am: 21.06.2007
  • BAG: Beweislastumkehr beim Kündigungsschutz gilt auch bei betriebsbedingter Änderungskündigung
  • Beitrag erstellt am: 19.06.2007
  • Leiharbeitnehmer; Fahrtkostenerstattung; Fahrzeitvergütung
  • Beitrag erstellt am: 08.06.2007
  • Massenentlassungsanzeige; fristgerechte Änderungskündigung mit vorfristigem Angebot
  • Beitrag erstellt am: 08.06.2007
  • Kündigungsschutz: In der Probezeit gelten andere Regeln
  • Beitrag erstellt am: 26.05.2007
  • Kündigungsauswahl unter Beachtung der Berufsfreiheit gemäß Treu und Glauben
  • Beitrag erstellt am: 25.05.2007
  • BAG: Bei Betriebsänderung ohne Interessenausgleich besteht Anspruch auf Nachteilsausgleich – abzüglich der Ansprüche aus späterem Sozialplan
  • Beitrag erstellt am: 18.05.2007
  • BAG: Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG ist vor Ablauf der Kündigungsfrist nicht vererblich
  • Beitrag erstellt am: 11.05.2007
  • BAG: Teilzeitbeschäftigter hat Anspruch auf Verlängerung seiner Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 09.05.2007
  • Einzelvertragliche Ausschlussfrist, zweistufig (schriftliche Geltendmachung und Klage), Unwirksamkeit der zweiten Stufe
  • Beitrag erstellt am: 09.05.2007
  • ArbG Osnabrück wendet Gleichstellungsgesetz auch bei Kündigungen an
  • Beitrag erstellt am: 02.05.2007
  • Annahmeverzug, Böswilliges Unterlassen von Erwerb
  • Beitrag erstellt am: 02.05.2007
  • BAG: Klageerhebung gegen Arbeitgeber nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens wahrt nicht die Klagefrist des § 4 KSchG
  • Beitrag erstellt am: 24.04.2007
  • Angebot auf Abschluss eines Aufhebungsvertrages löst Versicherungsfall aus
  • Beitrag erstellt am: 18.04.2007
  • Aufnahme eines Kündigungsschutzprozesses nach Unterbrechung wegen Insolvenzeröffnung
  • Beitrag erstellt am: 03.04.2007
  • Weiterbeschäftigung: Berufung des Arbeitgebers auf den Entfall des Arbeitsplatzes
  • Beitrag erstellt am: 28.03.2007
  • Betriebsübergang: fehlerhafte Unterrichtung der Arbeitnehmer über Rechtsfragen
  • Beitrag erstellt am: 28.03.2007
  • Sonderkündigungsschutz auch für Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nur bei rechtzeitigem Anerkennungsantrag
  • Beitrag erstellt am: 05.03.2007
  • Falsche Parteibezeichnung in Kündigungsschutzklage gegen Partnerschaftsgesellschaft kann jederzeit von Amts wegen berichtigt werden
  • Beitrag erstellt am: 05.03.2007
  • BAG: Kein Übergang des Kündigungsschutzes bei Nichterreichen der Mindest-Beschäftigungszahl im Betrieb des Erwerbers
  • Beitrag erstellt am: 15.02.2007
  • Wettbewerbsverbot im Ausbildungsverhältnis
  • Beitrag erstellt am: 13.02.2007
  • BRAK und DAV für einheitliches Arbeitsvertragsrecht
  • Beitrag erstellt am: 06.02.2007
  • Anrechnung einer tarifvertraglichen Abfindung auf Sozialplanabfindung
  • Beitrag erstellt am: 02.02.2007
  • Ungerechtfertigte Bereicherung, Aufrechnung
  • Beitrag erstellt am: 02.02.2007
  • Dienstreise, Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 25.01.2007
  • Turboprämie", Klageverzicht als Bedingung für Abfindung
  • Beitrag erstellt am: 11.01.2007
  • AGB-Kontrolle, Änderungsklausel
  • Beitrag erstellt am: 27.12.2006
  • Unterzeichnung einer Kündigung mit dem Zusatz i.A
  • Beitrag erstellt am: 27.12.2006
  • BAG: Kein Laufen der Widerspruchsfrist bei mangelhafter Unterrichtung des Arbeitnehmers über Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 15.12.2006
  • Sonderkündigungsschutz nach der Novelle des SGB IX
  • Beitrag erstellt am: 14.12.2006
  • BAG: Sozialplan-Tarifvertrag darf Abfindung bei Kündigungsschutzklage ausschließen
  • Beitrag erstellt am: 07.12.2006
  • Kündigungsschutzklage – wichtige Klagefrist
  • Beitrag erstellt am: 27.11.2006
  • BAG: Aufhebungsvertrag bei nur vorgetäuschtem Betriebsübergang unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 24.11.2006
  • BAG: Keine Anfechtung der Kündigung nach gerichtlichem Vergleich über Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 24.11.2006
  • BAG: Schwerbehinderte Menschen können Freistellung von Bereitschaftsdienst verlangen
  • Beitrag erstellt am: 22.11.2006
  • Klageerhebungsfrist für die Geltendmachung der Nichteinhaltung der Kündigungsfrist?
  • Beitrag erstellt am: 21.11.2006
  • BAG: Früherer «Arzt im Praktikum» hat nach Wegfall dieses Ausbildungsabschnittes Anspruch auf höhere Vergütung
  • Beitrag erstellt am: 10.11.2006
  • Außerordentliche Kündigung - Beleidigung
  • Beitrag erstellt am: 10.11.2006
  • Bundesregierung will Anspruch auf Pflegezeit einführen
  • Beitrag erstellt am: 10.11.2006
  • Außerordentliche Kündigung wegen privater Internetnutzung
  • Beitrag erstellt am: 06.11.2006
  • BAG zur Sozialauswahl: Keine Vergleichbarkeit zwischen nicht einseitig auf einen Arbeitsplatz umsetzbaren Arbeitnehmern
  • Beitrag erstellt am: 30.10.2006
  • Bloße Fortführung der Aufgaben einer ehemaligen Behörde kein Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 13.10.2006
  • Kündigungsschutzgesetz; Kleinbetriebsklausel; Schwellenwert; Übergangsregelung; Umgehung
  • Beitrag erstellt am: 07.10.2006
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 07.10.2006
  • Urlaubsanspruch im Arbeitsverhältnis
  • Beitrag erstellt am: 26.09.2006
  • Vollmacht, Kündigungsbefugnis, Zurückweisung, Schwarzes Brett, Niederlassungsleiter
  • Beitrag erstellt am: 20.09.2006
  • Außerordentliche Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 13.09.2006
  • Rückzahlung von Ausbildungskosten, AGB, Inhaltskontrolle
  • Beitrag erstellt am: 13.09.2006
  • Betriebsübergang, hier: Bistrobewirtschaftung bei der Bahn
  • Beitrag erstellt am: 13.09.2006
  • Gratisinfos des Bundes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Beitrag erstellt am: 01.09.2006
  • Erfüllung des Urlaubsanspruches
  • Beitrag erstellt am: 01.09.2006
  • Kündigungsschutz außerhalb des KSchG
  • Beitrag erstellt am: 01.09.2006
  • Außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung
  • Beitrag erstellt am: 17.08.2006
  • Prüfung einer Kündigung auch bei vollständiger Betriebsstilllegung sinnvoll
  • Beitrag erstellt am: 21.07.2006
  • Kündigungserklärung durch Vertreter ohne Vertretungsmacht
  • Beitrag erstellt am: 19.07.2006
  • Keine Sperrzeit für Arbeitslosengeld nach Zustimmung zu Aufhebungsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 13.07.2006
  • Keine Sperrzeit für Arbeitslosengeld nach Wechsel in befristetes Arbeitsverhältnis
  • Beitrag erstellt am: 13.07.2006
  • Betriebsratanhörung
  • Beitrag erstellt am: 12.07.2006
  • Bundestag beschließt Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Beitrag erstellt am: 29.06.2006
  • Besetzung von Ein-Euro-Jobs nicht mitbestimmungspflichtig
  • Beitrag erstellt am: 19.06.2006
  • Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag ist an die Anspruchsfälligkeit zu knüpfen
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2006
  • BAG: Residenzpflicht für Hauswart ist zulässig
  • Beitrag erstellt am: 08.06.2006
  • Berücksichtigung von Verlustvorträgen bei einer Tantiemevereinbarung
  • Beitrag erstellt am: 02.06.2006
  • Kündigungsschutz – Arbeitnehmeranzahl
  • Beitrag erstellt am: 01.06.2006
  • Betriebsratsschulung; Grundlagenschulung
  • Beitrag erstellt am: 24.05.2006
  • Kündigungsschutzklage wahrt nicht Frist für Forderung auf höhere Eingruppierung
  • Beitrag erstellt am: 19.05.2006
  • Kündigungsfrist und Klageerhebungsfrist nach § 4 KSchG nF
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2006
  • Ausschlussfristen, AGB-Kontrolle
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2006
  • Ausschlussfristen in Vorformulierten Arbeitsverträgen unterliegen der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB
  • Beitrag erstellt am: 08.05.2006
  • BAG erklärt Teilkündigung eines Firmentarifvertrags für unzulässig
  • Beitrag erstellt am: 05.05.2006
  • Sachgrundlose Befristungen von Arbeitnehmern ab 52 Jahren unwirksam
  • Beitrag erstellt am: 28.04.2006
  • Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Beitrag erstellt am: 28.04.2006
  • Änderungskündigung
  • Beitrag erstellt am: 23.04.2006
  • Mutterschutzzeiten sind bei Anwartschaftszeit in gesetzlicher Arbeitslosenversicherung zu berücksichtigen
  • Beitrag erstellt am: 11.04.2006
  • Vielflieger dürfen beruflich veranlasste Bonuspunkte nicht privat nutzen
  • Beitrag erstellt am: 11.04.2006
  • ArbG Berlin: Gekündigter Arbeitnehmer darf nicht von elektronischer Kommunikation ausgeschlossen werden
  • Beitrag erstellt am: 05.04.2006
  • Vorsorgliche Kündigungen sind problematisch
  • Beitrag erstellt am: 27.03.2006
  • Aufhebungsvertrag bei einem geplanten Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 09.02.2006
  • BAG: Pauschale Lohnsteuer bei geringfügiger Beschäftigung ist vom Arbeitslohn einzubehalten
  • Beitrag erstellt am: 02.02.2006
  • Annahmeverzug, Arbeitswille
  • Beitrag erstellt am: 25.01.2006
  • Betriebsübergang: Unterrichtung des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 23.01.2006
  • Änderungskündigung
  • Beitrag erstellt am: 19.01.2006
  • Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl
  • Beitrag erstellt am: 19.01.2006
  • BAG: Kein gesetzlicher Zuschlag bei Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Beitrag erstellt am: 12.01.2006
  • Inhaltskontrolle von Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag (Ausschlussfristen)
  • Beitrag erstellt am: 04.01.2006
  • Keine Klagefrist bei Geltendmachung der falsch berechneten Kündigungsfrist
  • Beitrag erstellt am: 18.12.2005
  • BAG zur Vergütungszahlung nach Streit um Aufhebungsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 13.12.2005
  • EuGH bestätigt Einstufung von Bereitschaftsdiensten als Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 05.12.2005
  • Nichtberücksichtigung von Einmalzahlungen bei der Arbeitslosenhilfe/ALG II (Weihnachtsgeld)
  • Beitrag erstellt am: 25.11.2005
  • Hartz-Gesetz zur Befristung von Arbeitsverhältnissen mit älteren Arbeitnehmern ist nichtig
  • Beitrag erstellt am: 23.11.2005
  • Arbeitszeit-Überstunden
  • Beitrag erstellt am: 22.11.2005
  • LArbG Düsseldorf: Wal-Mart-Ethikrichtlinie ist verfassungswidrig
  • Beitrag erstellt am: 15.11.2005
  • Knüpfung einer Abfindung an Kündigungsverzicht
  • Beitrag erstellt am: 07.11.2005
  • Bundesrat befürwortet Überarbeitung der Reform des Beamtenrechts
  • Beitrag erstellt am: 17.10.2005
  • BAG spricht Schwerbehindertem Schadensersatz statt Annahmeverzugslohn zu
  • Beitrag erstellt am: 06.10.2005
  • Arbeitszeugnisse müssen durch ranghöhere Vorgesetzte unterzeichnet werden
  • Beitrag erstellt am: 06.10.2005
  • Kurze Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag verstößt gegen Treu und Glauben
  • Beitrag erstellt am: 04.10.2005
  • BAG: Gespräche des Insolvenzverwalters über Betriebsübernahme vor Kündigung widerlegen Betriebsstilllegungsabsicht
  • Beitrag erstellt am: 04.10.2005
  • Arbeitslos: Meldepflicht versäumt - Kein Schadensersatz vom Arbeitgeber
  • Beitrag erstellt am: 03.10.2005
  • Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage
  • Beitrag erstellt am: 30.09.2005
  • Unkündbarkeitsklausel in Betriebsvereinbarung wird bei Insolvenz des Unternehmens verdrängt
  • Beitrag erstellt am: 27.09.2005
  • Betriebsbedingte Kündigungen: Ältere Mitarbeiter sind wegen ihrer Rentennähe nicht weniger schutzbedürftig als jüngere Kollegen
  • Beitrag erstellt am: 24.09.2005
  • Folgen eines Verstoßes gegen § 622 Abs. 6 BGB
  • Beitrag erstellt am: 22.09.2005
  • Angabe der Anzahl der Unterhaltspflichten im Rahmen der Betriebsratsanhörung; Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit trotz fehlender Zustimmung des Betriebsrates zur Abberufung als
  • Beitrag erstellt am: 22.09.2005
  • Restmandat des Betriebsrats
  • Beitrag erstellt am: 22.09.2005
  • LAG Nürnberg: Arbeitgeber kann nicht zur Rücknahme einer einmal ausgesprochenen Abmahnung verurteilt werden
  • Beitrag erstellt am: 16.09.2005
  • Neue Mindestlöhne auf Baustellen in Deutschland
  • Beitrag erstellt am: 06.09.2005
  • Rechte und Pflichten im Ausbildungsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 05.09.2005
  • Ordentliche Kündigung in der Probezeit - Maßregelungsverbot
  • Beitrag erstellt am: 01.09.2005
  • Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung
  • Beitrag erstellt am: 26.08.2005
  • Abmahnung; Bestimmtheit; selbständiger Antrag auf Rücknahme neben dem Antrag auf Entfernung aus der Personalakte
  • Beitrag erstellt am: 23.08.2005
  • Haftung des Geschäftsführers einer insolventen GmbH
  • Beitrag erstellt am: 10.08.2005
  • Anspruch auf Beschäftigung zu ganz bestimmten Arbeitsbedingungen
  • Beitrag erstellt am: 04.08.2005
  • Einstweilige Verfügung auf tatsächliche Beschäftigung
  • Beitrag erstellt am: 04.08.2005
  • Kündigungsfrist bei einer Kündigung durch den "starken" vorläufigen Insolvenzverwalter
  • Beitrag erstellt am: 20.07.2005
  • Ordentliche personenbedingte Kündigung, Ersatzruhetag
  • Beitrag erstellt am: 20.07.2005
  • Diskriminierung wegen Schwerbehinderung
  • Beitrag erstellt am: 20.07.2005
  • Formnichtige Befristungsabrede kann nicht geheilt werden
  • Beitrag erstellt am: 19.07.2005
  • Richtige Partei bei Kündigungsschutzklage
  • Beitrag erstellt am: 07.07.2005
  • Verkürzte Kündigungsfrist des § 113 InsO
  • Beitrag erstellt am: 05.07.2005
  • Haftung des Hauptauftraggebers für Mindestlohn der Arbeiter des Nachauftragnehmers
  • Beitrag erstellt am: 20.06.2005
  • Berechnung des Mutterschutz- Zuschusses
  • Beitrag erstellt am: 20.06.2005
  • Betriebsübergang
  • Beitrag erstellt am: 20.06.2005
  • Rauchfreier Arbeitsplatz
  • Beitrag erstellt am: 09.06.2005
  • Gratifikationen – Freiwilligkeitsvorbehalt - Betriebliche Übung
  • Beitrag erstellt am: 09.06.2005
  • Parteifähigkeit einer GbR im Arbeitsgerichtsverfahren
  • Beitrag erstellt am: 30.05.2005
  • VG Koblenz: Fahrtzeiten eines Beamten sind keine Dienstzeiten
  • Beitrag erstellt am: 25.05.2005
  • Zugang einer Kündigungserklärung
  • Beitrag erstellt am: 25.05.2005
  • Sozialauswahl - Gruppenbildung
  • Beitrag erstellt am: 25.05.2005
  • AGB – Recht auch bei Arbeitsverträgen anwendbar
  • Beitrag erstellt am: 24.05.2005
  • Verdacht eines Vermögensdelikts und Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 19.05.2005
  • Drohung mit Strafanzeige als Kündigungsgrund
  • Beitrag erstellt am: 19.05.2005
  • Herausgabe der Arbeitspapiere
  • Beitrag erstellt am: 11.05.2005
  • Weihnachtsgeld bei Ausscheiden des Arbeitnehmers vor Weihnachten
  • Beitrag erstellt am: 06.05.2005
  • Direktionsrecht: Verteilung der Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 27.04.2005
  • Betriebliche Übung, Gehaltserhöhung
  • Beitrag erstellt am: 27.04.2005
  • Neue Sichtweise zur Anzeige von Massenentlassungen gegenüber der Agentur für Arbeit nach Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2005
  • Schwerbehinderung – Redaktionsversehen in § 90 II a SGB IX
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2005
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen im Arbeitsvertragsrecht (Vertragsstrafenabrede)
  • Beitrag erstellt am: 14.04.2005
  • Aufklärungspflicht vor Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Beitrag erstellt am: 14.04.2005
  • Verlängerung eines Berufsausbildungsverhältnisses bei nicht bestehender Abschlussprüfung
  • Beitrag erstellt am: 13.04.2005
  • Zwischenzeugnis
  • Beitrag erstellt am: 18.03.2005
  • Vertragsstrafe für den Fall der arbeitnehmerseitigen Vertragslösung
  • Beitrag erstellt am: 18.03.2005
  • Berechnung der Urlaubsvergütung
  • Beitrag erstellt am: 02.03.2005
  • Betriebliche Übung - Gehaltserhöhung
  • Beitrag erstellt am: 20.02.2005
  • Umfang der Betriebsratsanhörung vor Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 20.02.2005
  • Ultima-ratio-Prinzip - freier Arbeitsplatz bei betriebsbedingter Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 20.02.2005
  • Einsichtsrecht des Arbeitnehmers in Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
  • Beitrag erstellt am: 20.02.2005
  • Massenänderungsschutzkündigung und Kündigungsschutz nach § 15 KschG
  • Beitrag erstellt am: 03.02.2005
  • Befristung eines Arbeitsvertrages unter Vorbehalt
  • Beitrag erstellt am: 02.02.2005
  • Änderungskündigung nach vorangegangenem auch nicht unter Vorbehalt angenommenem Änderungsangebot
  • Beitrag erstellt am: 29.01.2005
  • Urlaubsabgeltung
  • Beitrag erstellt am: 06.01.2005
  • Abmahnungsrecht, Kündigungsschutz
  • Beitrag erstellt am: 06.01.2005
  • Berücksichtigung von sog. Doppelverdienst im Rahmen der sozialen Auswahl nach § 1 Abs. 3 Satz 1 1. Halbs. KSchG i. d. bis zum 31.12.2003 geltenden Fassung
  • Beitrag erstellt am: 15.12.2004
  • Abrechnungsbetrug, Spesenbetrug
  • Beitrag erstellt am: 08.12.2004
  • Ostdeutsche BGS-Beamte in Polen und Tschechien bekommen Westgehalt
  • Beitrag erstellt am: 08.12.2004
  • Vereinbarung über befristete Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzprozesses – Schriftform
  • Beitrag erstellt am: 03.12.2004
  • Dringende betriebliche Erfordernisse zur Begründung einer Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 25.11.2004
  • Abfindung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage
  • Beitrag erstellt am: 25.11.2004
  • Zeugnis – Erteilung durch den Insolvenzverwalter
  • Beitrag erstellt am: 22.11.2004
  • Antidiskriminierungsgesetz – bald amerikanische Verhältnisse vor deutschen Arbeitsgerichten?
  • Beitrag erstellt am: 16.11.2004
  • Anfechtung eines Aufhebungsvertrages
  • Beitrag erstellt am: 04.11.2004
  • Zeugnis, Erteilung durch den Insolvenzverwalter
  • Beitrag erstellt am: 07.10.2004
  • Betriebsräte dürfen keine Vertragsstrafen kassieren
  • Beitrag erstellt am: 07.10.2004
  • Vergleichbarkeit zwischen Teilzeit- und Vollzeit- Arbeitnehmern bei betriebsbedingter Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 16.09.2004
  • Betriebsratsanhörung und persönliche Daten aus der Steuerkarte
  • Beitrag erstellt am: 16.09.2004
  • Verzugszinsen aus Bruttolohn
  • Beitrag erstellt am: 07.09.2004
  • Dienstwagen- Arbeitnehmer haftet nicht für Beschädigung
  • Beitrag erstellt am: 19.08.2004
  • Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen
  • Beitrag erstellt am: 17.08.2004
  • Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für Klagen eines angestellten Geschäftsführers
  • Beitrag erstellt am: 28.07.2004
  • Vorsicht Sperrfrist!
  • Beitrag erstellt am: 20.07.2004
  • Entgeltfortzahlungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 06.07.2004
  • Fristloste Kündigung – Diebstahl geringwerter Sachen
  • Beitrag erstellt am: 06.07.2004
  • Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei falscher Angabe des Kündigungsgrundes in der Arbeitsbescheinigung
  • Beitrag erstellt am: 02.07.2004
  • Schriftform eines befristeten Arbeitsvertrages
  • Beitrag erstellt am: 25.06.2004
  • Kündigungsrecht vor Beginn des Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 17.06.2004
  • Sittenwidriges Arbeitsentgelt
  • Beitrag erstellt am: 17.06.2004
  • Kündigungsrecht , K´ündigungsgrund
  • Beitrag erstellt am: 17.06.2004
  • Beratungsanspruch des Betriebsrats
  • Beitrag erstellt am: 16.06.2004
  • Lügen bei Schwangerschaft erlaubt
  • Beitrag erstellt am: 18.05.2004
  • Outsourcing muss kein Kündigungsgrund sein
  • Beitrag erstellt am: 13.05.2004
  • Insolvenzanfechtung bei inkongruenter Deckung - Verjährung – tarifliche Ausschlussfrist
  • Beitrag erstellt am: 04.05.2004
  • Außerordentliche Kündigung wegen Androhung einer Erkrankung bei Nichtgewährung von Urlaub
  • Beitrag erstellt am: 26.04.2004
  • Nachwirkung von Tarifnormen
  • Beitrag erstellt am: 26.04.2004
  • Doppelte Schriftformklausel und üblich gewordene Leistung
  • Beitrag erstellt am: 19.03.2004
  • Änderungskündigung, auflösende Bedingung, Vertragsbedingung
  • Beitrag erstellt am: 19.03.2004
  • Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl
  • Beitrag erstellt am: 26.02.2004
  • Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
  • Beitrag erstellt am: 04.02.2004
  • Anspruch auf Teilzeitarbeit
  • Beitrag erstellt am: 04.02.2004
  • Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld gem. § 14 I Mutterschutzgesetz
  • Beitrag erstellt am: 28.01.2004
  • Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit - Vergütungspflicht
  • Beitrag erstellt am: 15.01.2004
  • Übergabe einer Kündigung in Kopie statt im Original
  • Beitrag erstellt am: 15.01.2004
  • Abfindung für jeden ?
  • Beitrag erstellt am: 27.12.2003
  • Weihnachtsgeldanspruch kann bei Kündigung entfallen
  • Beitrag erstellt am: 22.12.2003
  • Keine Weihnachtsgeldzahlung für gekündigte Mitarbeiterin
  • Beitrag erstellt am: 22.12.2003
  • Abfindungsvergleich
  • Beitrag erstellt am: 18.12.2003
  • Arbeitnehmerbürgschaft bei wirtschaftlicher Notlage des Arbeitgebers
  • Beitrag erstellt am: 13.12.2003
  • Kündigung des Betriebsveräußerers nach einem Erwerberkonzept
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2003
  • Urlaubsabgeltung als Masseverbindlichkeit im Insolvenzverfahren
  • Beitrag erstellt am: 02.12.2003
  • Widerruf eines Aufhebungsvertrags nach § 312 BGB?
  • Beitrag erstellt am: 27.11.2003
  • Anzeige des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber und Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 13.11.2003
  • Schadenersatzanspruch bei verspäteter Erteilung des Arbeitszeugnisses
  • Beitrag erstellt am: 12.11.2003
  • Angabe der Höhe bei Anspruchsgeltendmachung
  • Beitrag erstellt am: 03.11.2003
  • Weiterbeschäftigungsantrag im Kündigungsschutzverfahren
  • Beitrag erstellt am: 29.10.2003
  • Anspruch auf Teilzeitarbeit
  • Beitrag erstellt am: 27.10.2003
  • Kündigung des Insolvenzverwalters
  • Beitrag erstellt am: 27.10.2003
  • Bautarifvertragsparteien einigen sich über neue Mindestlöhne
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2003
  • Anhörung und fehlerhafte Beschlussfassung des Betriebsrates
  • Beitrag erstellt am: 20.10.2003
  • Arbeitszeit der Ärzte
  • Beitrag erstellt am: 04.10.2003
  • Betriebsbedingte Kündigung - Wiederholungskündigung
  • Beitrag erstellt am: 02.10.2003
  • zur Warnfunktion einer Abmahnung
  • Beitrag erstellt am: 02.10.2003
  • Ärztlicher Bereitschaftsdienst ist im vollen Umfang Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 09.09.2003
  • Ausschlussklausel darf nicht „versteckt“ werden
  • Beitrag erstellt am: 08.09.2003
  • Betriebsbedingte Kündigungen im öffentlichen Dienst – Stellenwegfall durch Stadtratsbeschluss / Gemeinderatsbeschluss
  • Beitrag erstellt am: 01.09.2003
  • Anhörung des Betriebsrates und Absendung der Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 01.09.2003
  • Fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers ohne vorherige Abmahnung
  • Beitrag erstellt am: 21.08.2003
  • Kündigung während der Zeit des mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbots
  • Beitrag erstellt am: 21.08.2003
  • Neuer Mindestlohn am Bau ab 1. September 2003
  • Beitrag erstellt am: 05.08.2003
  • Kündigung durch den vorläufigen Insolvenzverwalter wegen Betriebsstilllegung ohne Zustimmung des Insolvenzgerichts
  • Beitrag erstellt am: 04.08.2003
  • Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Beitrag erstellt am: 30.07.2003
  • Außerordentliche Kündigung ohne vorangegangene Abmahnung
  • Beitrag erstellt am: 24.07.2003
  • Gehaltsabrechnung = Schuldanerkenntnis?
  • Beitrag erstellt am: 18.07.2003
  • Rückzahlung von Fortbildungskosten
  • Beitrag erstellt am: 18.07.2003
  • Kündigung wegen Weigerung zur gesetzlich verlangten Untersuchung
  • Beitrag erstellt am: 18.07.2003
  • Verschulden des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 11.07.2003
  • Teilweiser Annahmeverzug
  • Beitrag erstellt am: 11.07.2003
  • Maßregelungsverbot
  • Beitrag erstellt am: 18.06.2003
  • Außerordentliche fristlose Kündigung wegen grober Beleidigung des Vorgesetzten oder eines Arbeitskollegen
  • Beitrag erstellt am: 17.06.2003
  • Aufhebungsvertrag als Haustürgeschäft?
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2003
  • Tarifvertrag: Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Rentenbezug
  • Beitrag erstellt am: 12.06.2003
  • Neue Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beitrag erstellt am: 14.05.2003
  • Zur Verdachtskündigung nach Anhörung des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 12.05.2003
  • ArbeitsrechtAnspruch auf Ersatz des Steuerschadens bei verspätet gezahltem Gehalt
  • Beitrag erstellt am: 10.05.2003
  • Betriebsferien
  • Beitrag erstellt am: 25.04.2003
  • Vertragsstrafe wegen vertragswidriger Lösung vom Arbeitsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 04.04.2003
  • Jahre lange Zulagenzahlung
  • Beitrag erstellt am: 04.04.2003
  • Drohung mit Krankheit
  • Beitrag erstellt am: 28.03.2003
  • Inhalt der Betriebsratanhörung zur beabsichtigten Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 28.03.2003
  • Zum Widerruf eines erteilten Urlaubs
  • Beitrag erstellt am: 26.03.2003
  • Zustimmungsverweigerung des Betriebsrates durch Telefax
  • Beitrag erstellt am: 13.03.2003
  • Herausgabe eines Dienstfahrzeuges während eines Kündigungsschutzprozesses
  • Beitrag erstellt am: 10.03.2003
  • Arbeitgeber dürfen Verwandte von der Sozialauswahl ausschließen
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2003
  • Arbeitnehmer haben auch bei Verstoß gegen Arbeitszeitregelungen einen Anspruch auf Vergütung von Überstunden
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2003
  • Häufigen Kurzerkrankungen
  • Beitrag erstellt am: 29.01.2003
  • Wirkung einer Kündigung (Beendigungstermin)
  • Beitrag erstellt am: 24.01.2003
  • Zulässigkeit und Vergütung von Mehrarbeit
  • Beitrag erstellt am: 19.12.2002
  • Annahmeverzug und Zinsen bei Gehaltszahlungen
  • Beitrag erstellt am: 06.12.2002
  • Weihnachtsgeldzahlung
  • Beitrag erstellt am: 29.11.2002
  • Anwendbarkeit von § 174 BGB (Zurückweisung einer Willenserklärung wegen fehlender Originalvollmacht) im Falle der Geltendmachung von Ansprüchen zur Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist
  • Beitrag erstellt am: 26.11.2002
  • Ordentliche krankheitsbedingte Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 15.11.2002
  • Schriftformerfordernis bei Aufhebungsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 30.10.2002
  • Abmahnung und Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 24.10.2002
  • Kündigungsschutzprozess und Ausschlussfrist
  • Beitrag erstellt am: 17.10.2002
  • Mobbing
  • Beitrag erstellt am: 07.10.2002
  • Zum Lohnfortzahlungsanspruch bei Zeugenaussagen vor Gericht
  • Beitrag erstellt am: 06.09.2002
  • Abgeltungsklausel im Aufhebungsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 03.09.2002
  • Arbeitszeitkonto und Insolvenzgeld
  • Beitrag erstellt am: 22.08.2002
  • Arbeitsverbot für schwangere Arbeitnehmerinnen
  • Beitrag erstellt am: 15.08.2002
  • Private Internetnutzung am Arbeitsplatz
  • Beitrag erstellt am: 09.08.2002
  • Außerordentliche Kündigung: außerdienstliches Verhalten
  • Beitrag erstellt am: 29.07.2002
  • Lohnrückstand als Kündigungsgrund und Schadenersatzanspruch.
  • Beitrag erstellt am: 12.07.2002
  • Heimliche Filmaufnahmen unzulässig
  • Beitrag erstellt am: 12.07.2002
  • Fristlose Kündigung wegen Annahme von Geldgeschenken
  • Beitrag erstellt am: 01.07.2002
  • Keine Leistungsklage bei angezeigter Masseunzulänglichkeit
  • Beitrag erstellt am: 21.06.2002
  • Verjährung eines Anspruches auf Sozialplanabfindung
  • Beitrag erstellt am: 07.06.2002
  • Betriebsverfassungsrecht - Restmandat des Betriebsrates
  • Beitrag erstellt am: 24.05.2002
  • Keine sachgrundlose Befristung von Arbeitsbedingungen nach dem BeschFG 1996
  • Beitrag erstellt am: 17.05.2002
  • Arbeitszeit - Teilzeitanspruch des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 03.05.2002
  • Vertragsänderung durch schlüssiges Verhalten
  • Beitrag erstellt am: 26.04.2002
  • Betriebsbedingte Kündigung; Gemeinschaftsbetrieb; Sozialwahl
  • Beitrag erstellt am: 19.04.2002
  • Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses in der Probezeit
  • Beitrag erstellt am: 12.04.2002
  • Zum Bereitschaftsdienst für Ärzte
  • Beitrag erstellt am: 05.04.2002
  • Arbeitsaufnahme bei Rufbereitschaft
  • Beitrag erstellt am: 29.03.2002
  • Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages bei Schwangerschaft
  • Beitrag erstellt am: 29.03.2002
  • Änderung des Mutterschutzrechts
  • Beitrag erstellt am: 15.03.2002
  • Mitbestimmung des Betriebsrates bei Einsatz von Testkäufern einer Fremdfirma
  • Beitrag erstellt am: 01.03.2002
  • LAG Hamm zum Umfang des Klageantrages gegen eine Arbeitgeberkündigung
  • Beitrag erstellt am: 08.02.2002
  • Neue Wahlordnung zur Betriebsratswahl in Kraft getreten
  • Beitrag erstellt am: 01.02.2002
  • Klage gegen Beendigungskündigung außerhalb der 3-Wochenfrist bei vorheriger Klage gegen Änderungskündigung
  • Beitrag erstellt am: 18.01.2002
  • Ausschlussfrist bei Darlehensrückzahlung
  • Beitrag erstellt am: 22.12.2001
  • Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung und Abfindungsvergleich
  • Beitrag erstellt am: 16.12.2001
  • Scherzensgeld wegen Persönlichkeitsrechtsverletzung
  • Beitrag erstellt am: 16.11.2001
  • Fehlverhalten nach Abmahnung
  • Beitrag erstellt am: 10.11.2001
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Beitrag erstellt am: 02.11.2001
  • Suspendierung des Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 26.10.2001
  • Bundesarbeitsgericht schafft Klarheit für Kleinunternehmen
  • Beitrag erstellt am: 06.10.2001
  • Lange Krankheit und 13. Monatsgehalt
  • Beitrag erstellt am: 06.10.2001
  • Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Beitrag erstellt am: 28.09.2001
  • Schadensersatzpflicht des Arbeitnehmers bei "normaler Fahrlässigkeit"
  • Beitrag erstellt am: 24.08.2001
  • Haftungsrisiken des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Abführung der Sozialversicherungsbeiträge
  • Beitrag erstellt am: 03.08.2001
  • Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist
  • Beitrag erstellt am: 22.06.2001
  • Kein Gewohnheitsrecht auf bestimmte Arbeitszeiten
  • Beitrag erstellt am: 01.06.2001
  • Kündigung während der Trauerzeit nicht sittenwidrig
  • Beitrag erstellt am: 18.05.2001
  • Dauerhaft krank: Änderungskündigung ist rechtens
  • Beitrag erstellt am: 04.05.2001
  • Überstunden: Arbeitnehmer muss sie nachweisen
  • Beitrag erstellt am: 27.04.2001
  • Angekündigte Arbeitsunfähigkeit kann Kündigung nach sich ziehen
  • Beitrag erstellt am: 20.04.2001
  • Bei Kündigung - Sozialauswahl auch im Kleinbetrieb
  • Beitrag erstellt am: 13.04.2001
  • Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit
  • Beitrag erstellt am: 23.03.2001
  • Keine Erstattung einer Geldbuße wegen Lenkzeitüberschreitung
  • Beitrag erstellt am: 09.02.2001
  • Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
  • Beitrag erstellt am: 05.01.2001
  • Einmalzahlungen und Arbeitslosengeld
  • Beitrag erstellt am: 16.12.2000
  • Arbeitslosengeld ruht bei Urlaubsabgeltung
  • Beitrag erstellt am: 01.12.2000
  • Aufklärungspflichten des Arbeitgebers bei Aufhebungsvertrag
  • Beitrag erstellt am: 17.11.2000
  • Kündigung: Mißbrauch des Personalrabatts
  • Beitrag erstellt am: 21.10.2000
  • Änderungen des Schwerbehindertengesetzes zum 1.10.2000
  • Beitrag erstellt am: 13.10.2000
  • Mindestlöhne im Baugewerbe
  • Beitrag erstellt am: 29.09.2000
  • Kündigung eines infolge Arbeitsunfalls erkrankten Arbeitnehmers
  • Beitrag erstellt am: 25.08.2000
  • Rückrufsrecht des Arbeitgebers nach Urlaubserteilung
  • Beitrag erstellt am: 12.08.2000
  • Beleidigende Äußerungen über den Dienstherrn
  • Beitrag erstellt am: 05.08.2000
  • Erstellung eines Computerprogramms im Betrieb auf Kosten des Arbeitgebers
  • Beitrag erstellt am: 05.08.2000
  • Anhörung des betroffenen Arbeitnehmers bei Abmahnung?
  • Beitrag erstellt am: 22.06.2000
  • Schriftformerfordernis bei Kündigung ab 1.5.2000
  • Beitrag erstellt am: 01.05.2000
  • Abmahnung bei Kündigung
  • Beitrag erstellt am: 01.05.2000
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Beitrag erstellt am: 01.05.2000
  • Sozialplanleistungen nur bei Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage?
  • Beitrag erstellt am: 00.00.0000
  • Arbeitsaufforderung im Kündigungsschutzprozess
  • Beitrag erstellt am: 00.00.0000
  • BAG: Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags im Anschluss an Ausbildung nur einmalig zulässig
  • Beitrag erstellt am: 00.00.0000


     
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